12月30日，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委組織部副部長劉恩龍一行蒞臨集團(tuán)，對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2020年度考核，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職工共計30人參加了本次考核工作。
考核組主要考察集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在政治素質(zhì)與思想建設(shè)、班子運行與擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)能力與斗爭精神、工作實績、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等六個方面，并深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部在強化政治素質(zhì)和道德品行、履行“一崗雙責(zé)”、踐行管黨治黨責(zé)任和推進(jìn)法治建設(shè)等四個方面的建設(shè)情況。
在詳細(xì)了解集團(tuán)整體工作情況后，考核組組織召開了民主測評會。集團(tuán)黨支部書記、董事長趙慶奎主持會議，區(qū)組織部副部長劉恩龍就本次考核工作的重要意義及考核的范圍、內(nèi)容、程序和方式等做了重點說明，并提出了明確要求。會上，全體人員本著對集團(tuán)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了認(rèn)真、公正的民主測評。
會后，考核組就組織運行、作用發(fā)揮、民主集中制執(zhí)行、現(xiàn)實表現(xiàn)及年度工作任務(wù)完成等情況與集團(tuán)部分人員進(jìn)行了一對一的談話。
通過本次考核，集團(tuán)對過去一年的工作又進(jìn)行了一次梳理和分析，對黨建工作、項目推進(jìn)、文明建設(shè)和法治建設(shè)等方面又展開了一次深刻的思考。集團(tuán)將以此為契機，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，補短板、強素質(zhì)、永創(chuàng)新、求實效，為營造蘭山區(qū)財金集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好工作作風(fēng)、開啟蘭山區(qū)新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
